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スタッフブログ

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施工現場進捗状況!~かつらぎ温泉八風の湯はなれ客室改装その他工事~

2019-03-19
カテゴリ:進行現場チェック
  かつらぎ温泉八風の湯はなれ客室改装その他工事の進捗状況をお伝えします。
 
 
 
 
 
 露天風呂も豪華客室も完成までもう少しです!
 
 
 

施工現場進捗状況!~かつらぎ温泉八風の湯はなれ客室改装その他工事~

2019-03-14
カテゴリ:進行現場チェック
  かつらぎ温泉八風の湯はなれ客室改装その他工事の進捗状況をお伝えします。
 
 
 
 大露天風呂が最終の仕上げに入っています。
 
 
 豪華客室内装仕上げ中です。
 
 

施工現場進捗状況!~北大路中学校~

2019-03-06
カテゴリ:進行現場チェック
  北大路中学校給食導入に伴う配膳室等整備工事の進捗状況をお伝えします。
 外壁が完了し、内部は最終の仕上げ段階です。
 
 
 
 
外壁完了①
外壁完了②
内部最終仕上げ

「健康アクション宣言」します!

2019-03-05
カテゴリ:☆お知らせ☆
 先日、全国健康保険協会 滋賀支部よりお便りをいただきました。そこには”「健康経営Ⓡ」はじめてみませんか?”と書いてありました。
読み進めていくと「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果を期待できる」とのことで、健康アクション宣言をし健康経営に取り組む企業を募集しているとのことでした。
 健康宣言するためには付属の健康度チェックシートにチェックし、現状を把握したところエントリーできそうだったので、さっそくエントリーシートに記載しFAXしてみました。
後日、全国健康保険協会 滋賀支部より『宣言書』が届きました。
 
株式会社Plus建築舎は健康アクション宣言をすると共に、以下の項目に取り組むことを宣言いたします!
 
①従業員の健康診断の受診率100%
②40歳以上の従業員が、生活習慣予防検診以外を受信している場合、健診データを協会けんぽに提供する
③健診結果が要検査や要治療の従業員に医療機関への受診勧奨を行う
④年次有給休暇の取得を促進する
⑤管理職や一般社員に教育機会を設定する
⑥事業所内であいさつ運動を実施する
⑦特定保健指導を受けられるように配慮する
⑧日頃の食生活に乱れがないか、声かけをする
⑨体操やストレッチなどの運動を実施する
⑩従業員にたばこの害について正しい知識を周知する
⑪食中毒・熱中症・インフルエンザなどの予防を行う
 
 
 上記項目を取り組み、健康経営に取り組みたいと思います。
 
 
 
 
 
 
 
 

社内研修~年次有給休暇の時季指定義務について~

2019-03-01
カテゴリ:社内研修
今日も、全体会議の前の時間を使って社内研修を行いました。
経営コンサルタントの先生に今年の4月1日から「働き方改革」により、働き方改革関連法が順次施行されます。と聞いていましたが、やはり大企業から率先し施行されるので、中小企業にはまだもう少し先の導入もありますがそれでもリアルタイムに変わる制度として、年次有給休暇の時季指定義務が必要となるそうです。
 
 スタッフは確実に関係のあることなので、みんな真剣に研修を受けていました。
有給休暇は弊社では入社半年後に10日の有給を付与しており、勤続年数に応じて毎年付与しています。
今まではスタッフが1年間有給の使用がない場合でも会社は特にお知らせはしていませんでしたが、今までと違う点としては、各人が有給休暇を付与された日(基準日)から1年以内に5日については必ず有給を取得してもらうように、会社が時季を指定してでも使用してもらうということだそうです。労働者の心身のリフレッシュを図ることが目的だそうですが、少ない人数で現場をこなしてくれているスタッフには正直、取得が中々難しいとは思います。
 使用目的としては余暇で使用するのももちろんですが、自分の体のメンテナンスや健康診断で要検査だった箇所を入念にみてもらう等、利用方法は様々です。
 いつまでも健康で生活できるように、この制度を有効活用してもらえればと思っています。
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滋賀県長浜市, 大津市, 高島市, 東近江市, 草津市,野洲市, 甲賀市,湖南市
 
株式会社Plus建築舎
〒520-2141
滋賀県大津市大江2丁目12-20
TEL.077-547-1047
FAX.077-547-1048
plus-arc@amber.plala.or.jp
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